Stress lavoro correlato e proposta metodologica per la valutazione del rischio
La check list "Proposta di metodo per la valutazione del rischio stress correlato" ha come obiettivo la riduzione del rischio mediante l'analisi degli indicatori aziendali e l'eventuale rilevazione dello stress percepito dai lavoratori
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Vigilanza anno 2010 - check list sulla gestione aziendale della sicurezza
Campagna di vigilanza e verifica della gestione per le aziende situate in zone del territorio veronese considerate ad alto indice infortunistico.
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D.lgs 81 scadenze e proroghe
Calendario delle scadenze e delle proroghe del D.lgs 81.
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Agricoltura: schede di rischio per lavorazione
Dieci schede con i rischi presenti nelle principali lavorazioni agricole. Oltre ad una breve descrizione introduttiva vengono indicati i comportamenti corretti da tenere e quelli da evitare.
Primo piano
- Allarme calore negli ambienti di lavoro
- Comitato Tecnico Interregionale: Guida operativa per la valutazione e gestione del rischio da stress lavoro correlato
- ISPESL: Proposta metodologica valutazione stress lavoro correlato e check list indicatori verificabili
- Vigilanza anno 2010 - check list sulla gestione aziendale della sicurezza
- Stress lavoro correlato
- Testo unico sicurezza sul lavoro Dlgs 81/2008
- Nomina RSPP
- Rassegna stampa sicurezza lavoro
Risorse
- Calendario degli eventi
- Sportello Informativo Integrato
- Modulistica
- Mappa del Servizio
- Video sicurezza sul lavoro
Evidenza
- Metodi per la valutazione del rischio da sovraccarico biomeccanico del rachide
- Infortuni sul lavoro
- Lavoro somministrato
- Bandi concorso
Formazione
Link
Progetti
agricoltura, alcol e droga sul lavoro, amianto, amianto ex esposti, aziende sicure, bandi concorso, cantieri, calendario eventi, comitato provinciale sicurezza lavoro, denuncia malattia professionale (modulo), edilizia, fumo passivo e lavoro, gas tossici, gravidanza a rischio, infortuni sul lavoro, integrazione lavoratori immigrati, lavoratrici madri, legge 123/2007, legge 81/2008, manuale tecnico operativo, manuali sicurezza lavoro, Medico Competente, modulistica, nomina RSPP, registro infortuni, Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza RLS, rassegna stampa, relazioni annuali attività, schema raccolta informazioni, sicurezza lavoro, sicurezza macchine, soccorso, Sportello Informativo Integrato, stress lavoro correlato, vibrazioni, video, vigilanza
S.P.I.S.A.L.
Servizio Prevenzione Igiene Sicurezza Ambienti di Lavoro
Progetti in rete
Progetto Verona Aziende Sicure
Premessa
L'andamento del fenomeno infortunistico nella Provincia di Verona non è soddisfacente.Siamo al primo posto nella graduatoria regionale e ai primi posti nella graduatoria nazionale quanto ad indice di frequenza.
L'obiettivo del progetto "Verona Aziende Sicure" - promosso dagli SPISAL dell'ULSS 20, 21, 22, nell'ambito dell'iniziativa di Agenda 21 del Comune di Verona - è quello di incrementare il livello di sicurezza nelle imprese presenti nella nostra provincia, in modo che i benefici ricadano su tutta la collettività, oltre che sui dipendenti.
Risorse
Manuale tecnico - operativo
Il manuale nasce allo scopo di offrire una proposta procedurale a tema, a livello tecnico ed operativo, per applicare quanto la normativa di merito prevede e per strutturare la propria organizzazione in relazione alle tematiche di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro secondo gli standard riconosciuti.
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Il progetto "Verona Aziende Sicure"
Il livello di sicurezza nelle aziende deve essere aumentato. La nostra provincia è al primo posto nel Veneto per gli infortuni sul lavoro. In questa sezione troverete il progetto, le linee guida, il bando di concorso e i gruppi di lavoro.
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Il bando di concorso "Verona Aziende Sicure"
Bando di concorso al fine di
promuovere iniziative locali condivise finalizzate allo sviluppo di
buone prassi in materia di sicurezza e salute dei lavoratori.
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Convegni e incontri
Promuovere la cultura della sicurezza nel mondo del lavoro della nostra provincia attraverso lo sviluppo di adeguati Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro; assicurare visibilità sociale alle aziende che si impegnano in percorsi di miglioramento della salute e della sicurezza
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Gruppi di lavoro
L'obiettivo generale è promuovere la cultura della sicurezza nel mondo del lavoro attraverso l'implementazione di Sistemi di Gestione ed evidenziare le buone prassi esistenti sul nostro territorio
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Altre risorse
Progetti in reteProgetti in rete promossi dagli SPISAL e dagli operatori. L'obiettivo è sviluppare buone prassi per la sicurezza e la salute dei lavoratori
Riferimenti
Sedi
Sede di Verona
Via S. D'Acquisto n.7 - Palazzo della Sanità
Tel. 045 - 807 50 17 / 045 807 50 22 - 045 807 50 48 (Front Office) - Fax 045 807 50 13
e-mail: spisal@ulss20.verona.it
Accesso al pubblico SPISAL: Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle ore 13,00 alle ore 14,00
Accesso al pubblico Front office: Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00
Sede di Colognola ai Colli (VR)
Via Montanara n. 2, Colognola ai Colli (VR)
Tel. 045 613 84 58 - Fax 045 613 84 37
Accesso al pubblico SPISAL: Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle ore 13,00 alle ore 14,00
Accesso al pubblico Front office: Lunedì - Mercoledì - Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 11,00. Tel. 045 613 82 73
Posta certificata
U.O. Medicina del Lavoro e promozione salute: Ambulatorio
e-mail: spisal.ambulatorio@ulss20.verona.it
Visite per: minori apprendisti (solo accertamenti strumentali), lavoratrici madri, ex esposti cancerogeni, idoneità al lavoro.
Accesso al pubblico
Lunedì - Mercoledì - Venerdì
dalle ore 08,00 alle ore 12,00
Informazioni e appuntamenti telefono: 045 807 59 23
N.B. ogni prestazione viene effettuata solo su prenotazione
Responsabile
Personale
Arcamone Patrizia, Ballottin Antonia, Bertani Remo, Bonfanti Massimo, Braga Carla, Brunetti Loredana, Campagnari Marco, De Togni Giovanni, Ferro Bruno, Fiorini Cristina, Gallo Ilaria, Gobbi Mario, Gomitolo Paolo, Lelli Maria, Marchiori Luciano, Marrazzo Patrizia, Marcolongo Franco, Mazzoccoli Pietro, Menegazzi Maurizio, Navolta Laura, Peruzzi Manuela, Reginato Giorgio, Rubele Paola, Todesco Sonia, Trotti Marco, Zedde Antonio.
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