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Stress lavoro correlato: manuale per le aziende anno 2011 Manuale stress lavoro correlato edizione 2011

Il Dipartimento Medicina del Lavoro (DML) dell'INAIL ex ISPESL ha inteso offrire  un "metodo unico integrato" che valorizzi i punti di forza delle esperienze del “Coordinamento Tecnico Interregionale della prevenzione nei luoghi di lavoro”.

Vigilanza anno 2010 - check list sulla gestione aziendale della sicurezza Vigilanza anno 2010 - check list sulla gestione aziendale della sicurezza

Campagna di vigilanza e verifica della gestione per le aziende situate in zone del territorio veronese considerate ad alto indice infortunistico.

D.lgs 81 scadenze e proroghe D.lgs 81 scadenze e proroghe

Calendario delle scadenze e delle proroghe del D.lgs 81.

icona schede rischio per lavorazione in agricoltura Agricoltura: schede di rischio per lavorazione

Dieci schede con i rischi presenti nelle principali lavorazioni agricole. Oltre ad una breve descrizione introduttiva vengono indicati i comportamenti corretti da tenere e quelli da evitare.

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S.P.I.S.A.L.
Servizio Prevenzione Igiene Sicurezza Ambienti di Lavoro

Il cittadino e l'impresa

Testo unico sicurezza sul lavoro: D.lgs 81/2008

D.lgs 81/08. Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro. Riassetto e riforma delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in attuazione all'articolo 1 della Legge 123 del 2007
 

Novità

icona informazioniD.P.R. 1° agosto 2011, n. 151 - prevenzione incendi

Nel DPR è contenuto il regolamento che individua le attività soggette ai controlli di prevenzione incendi attribuite alla competenza del Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Maggiori informazioni nella sezione aggiornamenti normativa Legge 81

icona informazioniTutela della salute e sicurezza nella Protezione Civile

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 32, dell'8 febbraio 2012 è stato pubblicato il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 28 novembre 2011, n. 231 recante “Regolamento di attuazione dell'articolo 3, comma 2, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81", relativamente all'individuazione delle particolari esigenze connesse all'espletamento delle attività del Dipartimento della protezione civile, nel conseguimento delle finalità proprie dei servizi di protezione civile. Scarica il Regolamento sulla tutela della salute e sicurezza nella Protezione Civile (pdf 0,05Mb)

icona informazioniChiarimenti Aziende che hanno adottato Linee Guida UNI-INAIL o BS OHSAS 18001:2007

Modello di organizzazione e gestione ex art. 30 D.Lgs. n. 81/08 - Chiarimenti sul sistema di controllo (comma 4 dell'articolo 30 del D.Lgs 81/2008) ed indicazioni per l'adozione del sistema disciplinare (comma 3 dell'articolo 30 del D.Lgs 818/2008) per le Aziende che hanno adottato un modello organizzativo e di gestione definito conformemente alle Linee Guida UNI-INAIL (edizione 2001) o alle BS OHSAS 18001:2007 con Tabella di correzione articolo 30 D.Lgs. n. 81/2008 - Linee guida UNI INAIL - BS OHSAS 18001:2007 per l'identificazione delle "parti corrispondenti" di cui al comma 5 dell'articolo 30. Vai al chiarimento del Ministero del Lavoro (pdf 4Mb)

icona informazioniDecreto 13 aprile 2011 Ministero Lavoro per l'applicazione Legge 81 anche ai volontari e protezione civile

Decreto 13 aprile 2011 - Disposizioni in attuazione dell'articolo 3, comma 3-bis, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, come modificato ed integrato dal decreto legislativo 3 agosto 2009, n. 106, in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro di cui al decreto legislativo n. 81/2008 sono applicate tenendo conto delle particolari esigenze che caratterizzano le attività e gli interventi svolti dai volontari della protezione civile, dai volontari della Croce Rossa Italiana e del Corpo nazionale soccorso alpino e speleologico e dai volontari dei vigili del fuoco. Vai al Decreto 13 aprile 2011 (pdf 0,04Mb)

icona informazioniIdentificazione degli addetti nei cantieri

Con l'art. 5 della Legge n. 136/2010 (G.U. n. 196 del 23 agosto 2010) è stata inserita una novità in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, in particolare per quel che riguarda l'identificazione degli addetti nei cantieri, laddove si dice che nella tessera di riconoscimento, prevista dall'art. 18, comma 1, lettera u), del decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, dovrà essere precisata anche la data di assunzione e, in caso di subappalto, la relativa autorizzazione.

Inoltre, nel caso di lavoratori autonomi, la tessera di riconoscimento, prevista dall'articolo 21, comma 1, lettera c), del decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, deve contenere anche l'indicazione del committente.

Il provvedimento è entrato in vigore il 7 settembre u.s.
Testo:
Art. 5. (Identificazione degli addetti nei cantieri)

  1. La tessera di riconoscimento di  cui  all'articolo 18, comma  1,lettera u), del decreto legislativo 9  aprile 2008, n. 81, deve contenere, oltre agli elementi ivi  specificati, anche la data di assunzione e, in caso di subappalto, la relativa autorizzazione.  Nel caso di lavoratori autonomi, la  tessera di riconoscimento di cui all'articolo 21, comma 1, lettera c), del citato decreto  legislativo n. 81 del 2008 deve contenere anche l'indicazione del committente.

Icona informazioni Utilizzo di attrezzature non progettate per il sollevamento di persone

Parere della commissione consuntiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro riguardante il concetto di eccezionalità per le operazioni di sollevamento persone con attrezzature non specificatamente previste. Vai al parere della commissione (pdf 0,4Mb)

Sicurezza sul lavoro: D.lgs 81 del 9 aprile 2008

Premessa

D.lgs 9 aprile 2008 n. 81. Le disposizioni contenute nel Decreto Legislativo costituiscono l'attuazione dell'articolo 1 della Legge 3 agosto 2007 n. 123 per il riassetto e la riforma delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro. Il testo della legge è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008, Supplemento Ordinario

Consulta il testo della Legge 81 (pdf 410Kb) | Allegati alla Legge 81 (pdf 8,42Mb) | Guida alla lettura del provvedimento (pdf 2,3Mb; fonte: "Sole24ore")

D.Lgs 3 agosto 2009 n. 106 (in vigore dal 20 agosto 2009)

Decreto Legislativo 03/08/2009, n. 106 "Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro". Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - Serie generale - n. 180 del 5 agosto 2009 - Suppl. Ordinario n.142. Il Testo entrerà in vigore dal 20-08-2009.

Vai al D.Lgs 3 agosto 2009 n. 106 (pdf 2,9Mb) | Allegati al D.Lgs 3 agosto 2009 n. 106 (pdf 3,3Mb)

Comunicazione nominativo Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (Circolare INAIL n. 43 del 25 agosto 2009)

Modifiche all'art.18,comma 1, lettera aa) del Decreto legislativo n. 81/2008. Circolare per fornire indicazioni in ordine agli adempimenti posti a carico dei datori dei lavoro e dei dirigenti ai fini della comunicazione dei nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, in base al nuovo quadro normativo introdotto dal Decreto legislativo n.106 del 5 agosto 2009 (G.U. n.180 del 5 agosto 2009)

Proroghe Testo Unico sulla Sicurezza

La Gazzetta Ufficiale del 31-12-2008 contiene, all'art. 32 del Decreto "Mille Proroghe" indicante "Modifiche al D.Lgs 81/2008", le proroghe al 16-05-2009 di soli 4 adempimenti: Valutazione dei rischi (e relative sanzioni) solo per i "rischi stress lavoro correlati" (art. 28 comma 1); Data Certa del DVR (art. 28 comma 2); Invio all'INAIL e all'IPSEMA dei dati relativi agli infortuni superiori ad 1 giorno (art 18 comma 1 lettera r); Divieto di visite mediche "preassuntive" (art. 41, comma 3, lettera a) Allegato Articolo 32 del Decreto Legge 30 Dicembre 2008 N. 207 (GU N. 304 del 31/12/2008). Testo in vigore dal 31/12/2008

Segnalazione quesiti e dubbi sull'applicazione del nuovo Testo Unico (Legge 81/2008)

Il servizio vuole aprire uno spazio dedicato ai datori di lavoro, ai lavoratori e a quanti hanno dei dubbi circa l'applicazione del nuovo testo unico. Tutti gli utenti interessati possono presentare al servizio quesiti inerenti la nuova normativa in vigore. Il servizio risponderà con pareri mirati al problema posto. Considerato l'alto numero di quesiti posti, lo SPISAL attualmente non è in grado di garantire una risposta immediata ed articolata; di questo il Servizio se ne scusa anticipatamente. Si prega di porre dei brevi quesiti, strettamente inerenti la materia sulla salute e sicurezza negli ambienti di lavoro.


Risorse

Stress lavoro correlato e proposta metodologica per la valutazione del rischio Stress lavoro correlato e proposta metodologica per la valutazione del rischio

Lo stress da lavoro può causare danni psicosociali o fisici ed è tra le cause più comuni di malattia dei lavoratori in tutta la UE. La check list "Proposta di metodo per la valutazione del rischio stress correlato" ha come obiettivo la riduzione del rischio mediante l'analisi degli indicatori aziendali e l'eventuale rilevazione dello stress percepito dai lavoratori

Uso di droghe e alcol sul lavoro Uso di droghe e alcol sul lavoro

L'assunzione di droga o alcol, anche saltuaria, provoca alterazioni dell'equilibrio psicofisico. I lavoratori che svolgono mansioni a rischio sicurezza propria e altrui possono essere sottoposti, anche per ragionevole dubbio, ad accertamenti sanitari periodici di verifica

D.lgs 81 scadenze e proroghe D.lgs 81 scadenze e proroghe

Calendario delle scadenze e delle proroghe del D.lgs 81.

Percorso formativo Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza RLS Percorso formativo Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (RLS)

Firmato il verbale di intesa tra Organismo Paritetico Provinciale di Verona e Spisal Ulss 20, 21 e 22 sul nuovo percorso formativo per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Schema raccolta informazioni - denuncia malattia professionale Schema raccolta informazioni - denuncia malattia professionale

Trasmissione da parte del medico competente tramite via telematica delle informazioni relative ai dati sanitari e di rischio del lavoratori, secondo l'articolo 40 del D.lgs 81 del 2008. Scheda di denuncia malattia professionale.

Il Medico Competente Il Medico Competente

Il medico competente collabora alla programmazione, predisposizione e attuazione delle misure per la tutela della salute e integrità psico-fisica dei lavoratori.

Modulistica - primi adempimenti Modulistica - primi adempimenti

Il documento, concordato con le parti sociali e gli organi di controllo, va utilizzato dalle imprese.

Nomina RSPP e ASPP Nomina RSPP e ASPP

Legge 81/2008. Requisiti per la nomina del Responsabile o Addetto dei Servizi di Prevenzione e Protezione.

Gruppi di lavoro Legge 81 I gruppi di lavoro Legge 81

Gli SPISAL della provincia di Verona con  l'INAIL, la DPL e le parti sociali hanno attivato i gruppi di lavoro sulla Legge 81/2008, in attuazione dell'articolo 1 della Legge 3 agosto 2007 n. 123.

Approfondimenti Legge 81 Approfondimenti e novità normative

Testo unico per la sicurezza sul lavoro (D.lgs 81 del 9 aprile 2008). Chiarimenti e considerazioni. Aggiornamenti normativi. Documentazione e video.

Tutela dal fumo passivo e luoghi di lavoro Tutela dal fumo passivo e luoghi di lavoro

Il fumo rappresenta un problema di sanità pubblica a livello mondiale ed è causa di molteplici malattie, compresi i tumori. Chi respira fumo passivo ha molte probabilità di ammalarsi rispetto ai non esposti.

Test conoscenza italiano lavoratori immigrati Test conoscenza italiano lavoratori immigrati

Il progetto regionale "promossi in classe" ha sperimentato un test utilizzabile in azienda per valutare la competenza linguistica dei lavoratori stranieri, al fine di conoscere i passi necessari nell'organizzazione della informazione e formazione dei lavoratori

Sicurezza sul lavoro: manuali di approfondimento Sicurezza sul lavoro: manuali di approfondimento

Manuali, guide, strumenti per la diffusione e il radicamento della cultura della sicurezza sul luogo di lavoro e per il sostegno alle vittime del lavoro e ai loro familiari

Convegni

Incontri, conferenze, eventi per la sicurezza sul lavoro; Legge 81: nuovo Testo Unico.

cronistoria Il percorso

Dalla Legge 123/2007 come si è arrivati alla stesura del Decreto legislativo 81/2008.

Altre risorse di interesse per la sicurezza sul lavoro

Progetto Verona Aziende Sicure - Manuale tecnico operativo
Il manuale nasce allo scopo di offrire una proposta procedurale a tema, a livello tecnico ed operativo, per applicare quanto la normativa di merito prevede e per strutturare la propria organizzazione in relazione alle tematiche di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro secondo gli standard riconosciuti

Operazione Cantieri Sicuri
Piano straordinario di controllo nel settore edile reso necessario a seguito del ripetersi di numerosi infortuni gravi e mortali


Riferimenti

Sedi SPISALSedi

Sede di Verona
Via S. D'Acquisto n.7 - Palazzo della Sanità
Tel. 045 - 807 50 22 - 045 807 50 17 / 045 807 50 48 (Front Office) - Fax 045 807 50 13
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Accesso al pubblico SPISAL: Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle ore 13,00 alle ore 14,00
Accesso al pubblico Front office: Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00


Sede di Colognola ai Colli (VR)
Via Montanara n. 2, Colognola ai Colli (VR)
Tel. 045 613 84 58 - Fax 045 613 84 37

Accesso al pubblico SPISAL: Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle ore 13,00 alle ore 14,00
Accesso al pubblico Front office: Lunedì - Mercoledì - Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 11,00. Tel. 045 613 82 73 


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Sedi SPISALU.O. Medicina del Lavoro e promozione salute: Ambulatorio

Sede: Via S. D'Acquisto n.7 - Palazzo della Sanità - Verona
e-mail: spisal.ambulatorio@ulss20.verona.it
Visite per: minori apprendisti (solo accertamenti strumentali), lavoratrici madri, ex esposti cancerogeni, idoneità al lavoro.

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Lunedì - Mercoledì - Venerdì
dalle ore 08,00 alle ore 12,00
Informazioni e appuntamenti telefono: 045 807 59 23
N.B. ogni prestazione viene effettuata solo su prenotazione

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e-mail: manuela.peruzzi@ulss20.verona.it


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