Manuale stress lavoro correlato edizione 2011
Il Dipartimento Medicina del Lavoro (DML) dell'INAIL ex ISPESL ha inteso offrire un "metodo unico
integrato" che valorizzi i punti di forza delle esperienze del “Coordinamento Tecnico Interregionale della prevenzione nei luoghi di lavoro”.
Vigilanza anno 2012 - check list sulla gestione aziendale della sicurezza
Campagna di vigilanza e verifica della gestione per le aziende situate in zone del territorio veronese considerate ad alto indice infortunistico.
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D.lgs 81 scadenze e proroghe
Calendario delle scadenze e delle proroghe del D.lgs 81.
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Agricoltura: schede di rischio per lavorazione
Dieci schede con i rischi presenti nelle principali lavorazioni agricole. Oltre ad una breve descrizione introduttiva vengono indicati i comportamenti corretti da tenere e quelli da evitare.
Seguici
Primo piano
- Caldo estivo negli ambienti di lavoro
- Manuale valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato edizione 2011
- Provincia di Verona: Linee operative stress lavoro correlato per le imprese con meno di 30 lavoratori
- Vigilanza anno 2013 - check list sulla gestione aziendale della sicurezza
- Comitato provinciale coordinamento vigilanza sul lavoro
- Testo unico sicurezza sul lavoro Dlgs 81/2008
- Nomina RSPP
- Rassegna stampa sicurezza lavoro
Risorse
- Calendario degli eventi
- Sportello Informativo Integrato
- Modulistica
- Mappa del Servizio
- Video sicurezza sul lavoro
- Relazioni attività
Evidenza
- Lavoratrici madri
- Metodi per la valutazione del rischio da sovraccarico biomeccanico del rachide
- Infortuni sul lavoro
- Agricoltura sicura
- Newsletter SPISAL
Formazione
Progetti
- Sorveglianza sanitaria e formazione dei lavoratori autonomi della provincia di Verona
- Operazione Agricoltura Sicura
- Verona Aziende Sicure
- Operazione Cantieri Sicuri
- Prevenzione rischio cardiovascolare negli ambienti di lavoro
Link esterni
agricoltura, alcol e droga sul lavoro, allerta calore estivo in ambiente di lavoro, ambienti confinati, amianto, amianto ex esposti, associazioni di categoria e sindacati, attrezzature verifiche periodiche, aziende sicure, bandi concorso, cantieri, calendario eventi, cardiovascolare (rischio), comitato provinciale sicurezza lavoro, corsi formazione alcol guida e stress lavoro, denuncia malattia professionale (modulo), distributori carburanti, documento valutazione rischi DVR, edilizia, emergenza e primo soccorso, formazione datori di lavoro e lavoratori, fumo passivo e lavoro, gas tossici, gravidanza a rischio, infortuni sul lavoro, integrazione lavoratori immigrati, interpellanze, lavoratrici madri, legge 123/2007, legge 81/2008, manuale tecnico operativo, manuali sicurezza lavoro, Medico Competente, modulistica, newsletter, nomina RSPP, organi controllo e vigilanza, registro infortuni, Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza RLS, rassegna stampa, relazioni annuali attività, report di altri, schema raccolta informazioni, sicurezza lavoro, sicurezza macchine, soccorso, sorveglianza sanitaria, Sorveglianza sanitaria lavoratori autonomi, Sportello Informativo Integrato, Sportello assistenza e ascolto stress lavoro correlato, stress lavoro correlato, vibrazioni, video, vigilanza
S.P.I.S.A.L.
Servizio Prevenzione Igiene Sicurezza Ambienti di Lavoro
Il cittadino e l'impresa
D.lgs 81/2008 - Scadenze e proroghe
Scadenze
16 maggio 2009
Dal 16 maggio 2009 sono entrate in vigore per tutte le aziende:L'obbligo della “data certa” sul Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) prevista dall’art. 28 comma 2, D.lgs. 81/'08;
L'obbligo di "valutazione dei Rischi Stress lavoro-correlati", prevista dall’art. 28, comma 1, D.Lgs. 81/2008, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004; L'obbligo di divieto delle visite mediche "preassuntive", previsto dall’art. 41, comma 3, lettera a, D.Lgs. 81/2008.
Proroghe
16 agosto 2009
Rinviato al 16 agosto 2009 l'obbligo di comunicazione all'INAIL del nominativo del RLS. con "nota" del 15 maggio 2009 Il Ministero del Lavoro con ha disposto lo slittamento del termine per la comunicazione all'INAIL in considerazione dell'evoluzione normativa ancora in corso. Il nominativo del RLS va comunicato solo laddove il RLS sia stato eletto/nominato (nelle forme previste dall'art. 47 del D.Lgs. 81/08) e tale nomina sia stata comunicata al datore di lavoro da chi ha competenza sindacale ed è legittimato a comunicarlo. Il datore di lavoro NON deve assolutamente ingerire in alcuna forma o modo sulla elezione/nomina del RLS. Fonte INAILInfortuni di almeno 1 giorno e inferiori a 3 giorni
Rinviato a 6 mesi dopo l'adozione del decreto di realizzazione del SINP: l'obbligo di comunicazione a INAIL e IPSEMA degli infortuni di almeno 1 giorno e inferiori a 3 giorni, escluso quello dell'evento (art. 18, comma 1, lettera r), D.Lgs. 81/2008), con Circolare n. 17/2009 emanata il 12 maggio 2009 dal Ministero del Lavoro.Altre risorse per la Legge 81
Legge 81/2008
D.lgs 9 aprile 2008 n. 81. Le disposizioni contenute nel Decreto Legislativo costituiscono l'attuazione dell'articolo 1 della Legge 3 agosto 2007 n. 123 per il riassetto e la riforma delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro.
Percorso formativo RLS
Documento di intesa tra Organismo Paritetico Provinciale di Verona e Spisal Ulss 20, 21 e 22 sul nuovo percorso formativo per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Sorveglianza sanitaria - scheda raccolta informazioni
Trasmissione da parte del medico competente tramite via telematica delle informazioni relative ai dati sanitari e di rischio del lavoratori, secondo l'articolo 40 del D.lgs 81 del 2008.
Stress lavoro correlato
Lo stress da lavoro può causare danni psicosociali o fisici ed è tra le cause più comuni di malattia dei lavoratori in tutta la UE
Nomina RSPP e ASPP
Legge 81/2008. Requisiti per la nomina del Responsabile e Addetto dei Servizi di Prevenzione e Protezione.
Gruppi di lavoro
Gli SPISAL della provincia di Verona con l'INAIL, la DPL e le parti sociali hanno attivato tre gruppi di lavoro sulla Legge 81/2008, in attuazione dell'articolo 1 della Legge 3 agosto 2007 n. 123.
Il Medico Competente
Il medico competente collabora alla programmazione, predisposizione e attuazione delle misure per la tutela della salute e integrità psico-fisica dei lavoratori
Approfondimenti
Testo unico per la sicurezza sul lavoro (D.lgs 81 del 9 aprile 2008). Primi chiarimenti e considerazioni. Documentazione e video.
Scadenze e proroghe
Calendario delle scadenze e delle proroghe del D.lgs 81
Tutela dal fumo passivo e luoghi di lavoro
Il fumo rappresenta un problema di sanità pubblica a livello mondiale ed è causa di molteplici malattie, compresi i tumori. Chi respira fumo passivo ha molte probabilità di ammalarsi rispetto ai non esposti
Test conoscenza italiano lavoratori immigrati
Il progetto regionale "promossi in classe" ha sperimentato un test utilizzabile in azienda per valutare la competenza linguistica dei lavoratori
stranieri, al fine di conoscere i passi necessari nell'organizzazione della informazione e formazione dei lavoratori
Sicurezza sul lavoro: manuali di approfondimento
Manuali, guide, strumenti per la diffusione e il radicamento della cultura della sicurezza sul luogo di lavoro
Convegni, conferenze, incontri
Incontri, conferenze, eventi in tema di Legge 81 nuovo Testo Unico sicurezza sul lavoro
Il percorso
Come si è arrivati alla stesura del Decreto legislativo 81/2008.
Riferimenti
Palazzo della Sanità
Via S. D'Acquisto n.7 - Palazzo della Sanità
Tel. 045 - 807 50 22 - 045 807 50 17 / 045 807 50 48 (Front Office) - Fax 045 807 50 13
e-mail: spisal@ulss20.verona.it
Accesso al pubblico SPISAL: Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle ore 13,00 alle ore 14,00
Accesso al pubblico Front office del Dipartimento di Prevenzione e segreteria SPISAL Verona: Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00
Accesso al pubblico Front office del Dipartimento di prevenzione e segreteria SPISAL San Bonifacio: Lunedì - Mercoledì - Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 11,00
Posta certificata
U.O. Medicina del Lavoro e promozione salute: Ambulatorio
e-mail: spisal.ambulatorio@ulss20.verona.it
Visite per: minori apprendisti (solo accertamenti strumentali), lavoratrici madri, ex esposti cancerogeni, idoneità al lavoro.
Accesso al pubblico
Lunedì - Mercoledì - Venerdì
dalle ore 08,00 alle ore 12,00
Informazioni e appuntamenti telefono: 045 807 59 23
N.B. ogni prestazione viene effettuata solo su prenotazione
Responsabile
Personale
Allegri Davide, Arcamone Patrizia, Ballottin Antonia, Bertani Remo, Bonfanti Massimo, Braga Carla, Brunetti Loredana, Campagnari Marco, Dalle Molle Katia, De Togni Giovanni, Falco Antonino, Ferro Bruno, Fiorini Cristina, Fusa Ludovica, Gallo Ilaria, Gobbi Mario, Gomitolo Paolo, Lelli Maria, Leoni Luca, Marangi Gianluca, Marchiori Luciano, Mazzoccoli Pietro, Melotti Marika, Menegazzi Maurizio, Navolta Laura, Peruzzi Manuela, Radev Toniu, Serpelloni Andrea, Trotti Marco, Zedde Antonio.
Organigramma del Servizio