Manuale stress lavoro correlato edizione 2011
Il Dipartimento Medicina del Lavoro (DML) dell'INAIL ex ISPESL ha inteso offrire un "metodo unico
integrato" che valorizzi i punti di forza delle esperienze del “Coordinamento Tecnico Interregionale della prevenzione nei luoghi di lavoro”.
Vigilanza anno 2012 - check list sulla gestione aziendale della sicurezza
Campagna di vigilanza e verifica della gestione per le aziende situate in zone del territorio veronese considerate ad alto indice infortunistico.
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D.lgs 81 scadenze e proroghe
Calendario delle scadenze e delle proroghe del D.lgs 81.
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Agricoltura: schede di rischio per lavorazione
Dieci schede con i rischi presenti nelle principali lavorazioni agricole. Oltre ad una breve descrizione introduttiva vengono indicati i comportamenti corretti da tenere e quelli da evitare.
Seguici
Primo piano
- Caldo estivo negli ambienti di lavoro
- Manuale valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato edizione 2011
- Provincia di Verona: Linee operative stress lavoro correlato per le imprese con meno di 30 lavoratori
- Vigilanza anno 2013 - check list sulla gestione aziendale della sicurezza
- Comitato provinciale coordinamento vigilanza sul lavoro
- Testo unico sicurezza sul lavoro Dlgs 81/2008
- Nomina RSPP
- Rassegna stampa sicurezza lavoro
Risorse
- Calendario degli eventi
- Sportello Informativo Integrato
- Modulistica
- Mappa del Servizio
- Video sicurezza sul lavoro
- Relazioni attività
Evidenza
- Lavoratrici madri
- Metodi per la valutazione del rischio da sovraccarico biomeccanico del rachide
- Infortuni sul lavoro
- Agricoltura sicura
- Newsletter SPISAL
Formazione
Progetti
- Sorveglianza sanitaria e formazione dei lavoratori autonomi della provincia di Verona
- Operazione Agricoltura Sicura
- Verona Aziende Sicure
- Operazione Cantieri Sicuri
- Prevenzione rischio cardiovascolare negli ambienti di lavoro
Link esterni
agricoltura, alcol e droga sul lavoro, allerta calore estivo in ambiente di lavoro, ambienti confinati, amianto, amianto ex esposti, associazioni di categoria e sindacati, attrezzature verifiche periodiche, aziende sicure, bandi concorso, cantieri, calendario eventi, cardiovascolare (rischio), comitato provinciale sicurezza lavoro, corsi formazione alcol guida e stress lavoro, denuncia malattia professionale (modulo), distributori carburanti, documento valutazione rischi DVR, edilizia, emergenza e primo soccorso, formazione datori di lavoro e lavoratori, fumo passivo e lavoro, gas tossici, gravidanza a rischio, infortuni sul lavoro, integrazione lavoratori immigrati, interpellanze, lavoratrici madri, legge 123/2007, legge 81/2008, manuale tecnico operativo, manuali sicurezza lavoro, Medico Competente, modulistica, newsletter, nomina RSPP, organi controllo e vigilanza, registro infortuni, Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza RLS, rassegna stampa, relazioni annuali attività, report di altri, schema raccolta informazioni, sicurezza lavoro, sicurezza macchine, soccorso, sorveglianza sanitaria, Sorveglianza sanitaria lavoratori autonomi, Sportello Informativo Integrato, Sportello assistenza e ascolto stress lavoro correlato, stress lavoro correlato, vibrazioni, video, vigilanza
S.P.I.S.A.L.
Servizio Prevenzione Igiene Sicurezza Ambienti di Lavoro
Il cittadino e l'impresa
Stress lavoro correlato e proposta metodologica per la valutazione del rischio
Novità
Provincia di Verona: Linee operative per le imprese con meno di 30 lavoratori
La linea operativa è rivolta alle piccole imprese con meno di 30 lavoratori e prevede l'utilizzo della check list, revisionata per le realtà produttive a minor complessità organizzativa. Vai alle Provincia di Verona: Linee operative per le imprese con meno di 30 lavoratori
Primo piano
Stress lavoro correlato - sportello assistenza e ascolto per i lavoratori
Oggi il lavoratore ha una possibilità in più per tutelarsi dal mobbing e dal disagio psico-sociale da stress lavoro correlato. L'azienda ULSS 20 di Verona, da tempo impegnata nella prevenzione dei rischi psicosociali con azioni di sostegno alle aziende ed ai lavoratori, ha proceduto, in applicazione della LR 8/2010, ad attivare presso lo Spisal lo Sportello di Assistenza ed ascolto e, in qualità di azienda capoluogo di provincia, il Centro di Riferimento per il Benessere Organizzativo nei luoghi di lavoro
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Stress lavoro correlato - risorse per le aziende
Indicazioni, linee operative, manuali, check list per la valutazione del rischio stress lavoro correlato nelle aziende
Vai alla sezione Stress lavoro correlato - risorse per le aziende
Stress lavoro-correlato nella scuola
Metodo completo per la valutazione e la gestione dei rischi da stress lavoro-correlato (rischi SL-C) in ambito scolastico versione 2-2012. L'Ufficio Scolastico Regionale del Veneto ed il gruppo regionale Spisal hanno proceduto, dopo la sperimentazione delle scuole, alla revisione del modello precedente (2010) aggiornato alle indicazioni della Commissione Consultiva ed alla pubblicazione Inail. In questo caso sono sviluppati strumenti specifici per i gruppi omogenei: amministrativi, ausiliari, tecnici ed insegnanti Sono anche allegate alcune indicazioni pratiche per le azioni correttive. Maggiori informazioni sono disponibili sul sito SIRVESS (link esterno)Scarica il Metodo operativo completo di valutazione e gestione (pdf 0,3Mb) | Allegati al metodo operativo (zip 0,6Mb)
Convegni, conferenze, corsi stress lavoro correlato
Attività didattico-divulgative in tema di rischio psicosociale per stress da lavoro
Vai alla sezione Convegni, conferenze, corsi stress lavoro correlato
Documentazione
Documentazione di interesse, indicazioni, approfondimenti, link utili sullo stress lavoro correlato
Vai alla documentazione stress lavoro correlato
Video stress lavoro correlato
Rassegna video sullo stress da lavoro, causa di psicosociali o fisici e tra le cause più comuni di malattia dei lavoratori in tutta la UE
Vai alla pagina Video stress lavoro correlato
Altri referenti
Lazio - valutazione del rischio stress lavoro-correlato
Nella regione Lazio, il Servizio Pre.S.A.L. della ASL Roma C, offre informazioni e assistenza alla valutazione del rischio stress lavoro-correlato. Dopo l'iscrizione on line, saranno inviati i documenti utili per il supporto alla valutazione, secondo la Proposta metodologica ISPESL - Network Nazionale per la Prevenzione del Disagio Psicosociale nei Luoghi di Lavoro. Per chiarimenti, il Servizio Pre.S.A.L. assicura una disponibilità via mail al referente Dr. Francesco Chicco: chicco.francesco@aslrmc
Vai a Servizio Pre.S.A.L. della ASL Roma C - stress lavoro-correlato (link esterno)
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Altre risorse per la Legge 81
Legge 81/2008
D.lgs 9 aprile 2008 n. 81. Le disposizioni contenute nel Decreto Legislativo costituiscono l'attuazione dell'articolo 1 della Legge 3 agosto 2007 n. 123 per il riassetto e la riforma delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro.
Percorso formativo RLS
Documento di intesa tra Organismo Paritetico Provinciale di Verona e Spisal Ulss 20, 21 e 22 sul nuovo percorso formativo per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Sorveglianza sanitaria - scheda raccolta informazioni
Trasmissione da parte del medico competente tramite via telematica delle informazioni relative ai dati sanitari e di rischio del lavoratori, secondo l'articolo 40 del D.lgs 81 del 2008.
Stress lavoro correlato
Lo stress da lavoro può causare danni psicosociali o fisici ed è tra le cause più comuni di malattia dei lavoratori in tutta la UE
Nomina RSPP e ASPP
Legge 81/2008. Requisiti per la nomina del Responsabile e Addetto dei Servizi di Prevenzione e Protezione.
Gruppi di lavoro
Gli SPISAL della provincia di Verona con l'INAIL, la DPL e le parti sociali hanno attivato tre gruppi di lavoro sulla Legge 81/2008, in attuazione dell'articolo 1 della Legge 3 agosto 2007 n. 123.
Il Medico Competente
Il medico competente collabora alla programmazione, predisposizione e attuazione delle misure per la tutela della salute e integrità psico-fisica dei lavoratori
Approfondimenti
Testo unico per la sicurezza sul lavoro (D.lgs 81 del 9 aprile 2008). Primi chiarimenti e considerazioni. Documentazione e video.
Scadenze e proroghe
Calendario delle scadenze e delle proroghe del D.lgs 81
Tutela dal fumo passivo e luoghi di lavoro
Il fumo rappresenta un problema di sanità pubblica a livello mondiale ed è causa di molteplici malattie, compresi i tumori. Chi respira fumo passivo ha molte probabilità di ammalarsi rispetto ai non esposti
Test conoscenza italiano lavoratori immigrati
Il progetto regionale "promossi in classe" ha sperimentato un test utilizzabile in azienda per valutare la competenza linguistica dei lavoratori
stranieri, al fine di conoscere i passi necessari nell'organizzazione della informazione e formazione dei lavoratori
Sicurezza sul lavoro: manuali di approfondimento
Manuali, guide, strumenti per la diffusione e il radicamento della cultura della sicurezza sul luogo di lavoro
Convegni, conferenze, incontri
Incontri, conferenze, eventi in tema di Legge 81 nuovo Testo Unico sicurezza sul lavoro
Il percorso
Come si è arrivati alla stesura del Decreto legislativo 81/2008.
Riferimenti
Palazzo della Sanità
Via S. D'Acquisto n.7 - Palazzo della Sanità
Tel. 045 - 807 50 22 - 045 807 50 17 / 045 807 50 48 (Front Office) - Fax 045 807 50 13
e-mail: spisal@ulss20.verona.it
Accesso al pubblico SPISAL: Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle ore 13,00 alle ore 14,00
Accesso al pubblico Front office del Dipartimento di Prevenzione e segreteria SPISAL Verona: Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00
Accesso al pubblico Front office del Dipartimento di prevenzione e segreteria SPISAL San Bonifacio: Lunedì - Mercoledì - Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 11,00
Posta certificata
U.O. Medicina del Lavoro e promozione salute: Ambulatorio
e-mail: spisal.ambulatorio@ulss20.verona.it
Visite per: minori apprendisti (solo accertamenti strumentali), lavoratrici madri, ex esposti cancerogeni, idoneità al lavoro.
Accesso al pubblico
Lunedì - Mercoledì - Venerdì
dalle ore 08,00 alle ore 12,00
Informazioni e appuntamenti telefono: 045 807 59 23
N.B. ogni prestazione viene effettuata solo su prenotazione
Responsabile
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